ケアマネジャーの不満
不満の内容としては、まず「忙しすぎる（事務的仕事に追われている）」「利用者の話を十分に聞けない」があげられています。
余裕がケアマネジャーの姿がかいま見えています。介護支援専門員(ケアマネジャー) が「自分自身の力量不足」に不満を感じているのは、勉強してスキルアップをしようにも、研修会などの機会が少ないことがのでしょう。
研修会などの機会が少ないということは「介護サービス担当者との連携が十分にとれない」「主治医との連携が十分にとれない」などの地域ネットワークの未熟さによる少なさにも起因するかもしれないのです。
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得するならニチイがおすすめ！
まずは資料請求（無料）してじっくり検討しましよう。
↓↓↓
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）を学ぶならニチイで！
学習から就業までをトータルにサポートします。 - およそ40年の歴史を誇るニチイ医療事務講座では、そのノウハウをわかりやすくまとめた厚生労働省認定テキストを使用し、医療事務を知り尽くした専門講師が医療現場の最新情報を盛り込んだ実践に役立つ指導を行います。
